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Especialista Tech Recruiter

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Olá, somos Cayena, muito prazer! 🌶️

 

Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça. 

 

Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!

 

Vem provar dessa pimenta!

 

A vaga

 

O Especialista Tech Recruiter atuará no time de People & Performance e será responsável por conduzir todos os processos da área Tech da Cayena. Esse profissional atuará de forma estratégica para atrair profissionais qualificados, garantindo alinhamento técnico e cultural, e contribuindo para o posicionamento da organização como uma referência no setor.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará? 

  • Conduzir processos seletivos completos (end to end) para posições tech;
  • Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de R&S, redes sociais e comunidades de tech;
  • Utilização de ferramentas de busca avançada (Linkedin Recruiter, GitHub e outros) para identificar talentos em potencial;
  • Construir e manter um pipeline ativo de profissionais qualificados para atender às demandas futuras.
  • Realizar triagem de CVs e condução de entrevistas para avaliar habilidades técnicas, experiências anteriores e fit cultural com a Cayena;
  • Ser um facilitador das entrevistas técnicas com os líderes ou times especializados;
  • Desenvolver estratégias para promover a marca empregadora da empresa junto à comunidade tech e demais áreas;
  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para preencher posições críticas;
  • Acompanhar e reportar KPIs de recrutamento;
  • Analisar dados e propor melhorias nos processos de recrutamento com base em insights.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?


  • Experiência em R&S especificamente posições tech;
  • Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Habilidade com Excel e Google Sheets;
  • Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais;
  • Um fit cultural alinhado ao nosso;

Informações adicionais

Por que ser um(a) Pepper?


Nossa cultura:

 

🙅🏻‍♀️ Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.

🤝 Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não. 

📈 Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.

🧘‍♀ Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.

 

Fica ainda melhor!

Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?


Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!

 

Benefícios Garantidos (comum a todos):


🌶️ Elegibilidade ao programa de Stock Options

🤰🏽 Licença maternidade e paternidade estendidas

👶🏽 Auxílio creche

💰 Férias remuneradas

🎁 Premiação por indicação

📚 Subsídio para livros da Biblioteca Cayena

🩺 Convênio médico (sem co-participação) pela Amil

 

Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você):


💳 Cartão Caju

🏋🏽‍♂️ Gympass

🦷 Convênio odontológico

❤️ Seguro de vida

🐶 Convênio Pet

 

A sorte favorece os ousados e trazemos para o mercado uma pitada de ousadia. 

Quer fazer parte desse desafio?🔥

 

#VemSerPepper #UmaPitadaDeCayena



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com área de People
  4. Etapa 4: Entrevista com áreas parceiras
  5. Etapa 5: Offer🔥
  6. Etapa 6: Contratação

Bora apimentar o mercado 🚀

👉 Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens. 


Nos últimos anos, vimos de perto a revolução que os apps de delivery trouxeram para a forma como os restaurantes vendem. Agora, chegou a hora de revolucionar também a maneira como eles compram!


Nós empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência e dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!


  • Nosso mercado movimenta mais de R$ 800 Bi/ano no Brasil
  • Crescemos +5x ao ano, todo ano, desde 2021
  • Já disponibilizamos +R$ 2 bilhões em capital de giro para milhares de restaurantes, bares e mini mercados
  • Retemos mais de 100% das nossas vendas mês a mês