Pular para o conteúdo principal

Gerente de Tesouraria

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Olá, somos Cayena, muito prazer! 🌶️


Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça. 


Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!


O Gerente de Tesouraria será responsável pela gestão das atividades financeiras relacionadas ao caixa de curto/médio prazo, SLAs operacionais e gestão de investimentos da Cayena. Como parte de um time ágil e inovador, você será peça-chave no planejamento estratégico financeiro, assegurando que a empresa cresça exponencialmente de forma sustentável e eficiente. Buscamos um profissional que traga experiência sólida na gestão de tesouraria em ambientes de rápida evolução, e que tenha capacidade de implementar processos e ferramentas para uma gestão de caixa eficaz

Responsabilidades e atribuições

Gestão Financeira e de Tesouraria:

  • Gestão de Caixa: Controlar e otimizar o fluxo de caixa de curto prazo, garantindo liquidez e eficiência.
  • Capital de Giro e Crédito: Planejar a necessidade de capital de médio prazo e buscar as soluções de financiamento necessárias junto aos bancos e IFs parceiras.
  • Investimentos: Gerir os investimentos para impulsionar o crescimento da Cayena.

Processos e Políticas Financeiras:

  • Políticas e Processos de Tesouraria: Desenvolver e implementar processos e políticas para otimização operacional da tesouraria, com foco em automação. 
  • Melhoria de Processos: Implementar melhorias nos processos atuais, visando impactar as métricas da empresa e assegurar a qualidade e agilidade no dia a dia.

Relatórios e Análises Financeiras:

  • Relatórios e Previsões Financeiras: Estruturar sistemática de acompanhamento de indicadores para suportar a tomada de decisão da empresa com controle operacionais e relatórios gerenciais.

Gestão de Equipe:

  • Desenvolvimento do time: Gerir e desenvolver o time de tesouraria, composto por 2 supervisoras e suas respectivas equipes (“Pagamento” e “Recebimento”), assegurando tanto o cumprimento de prazos, metas e SLA’s, como o desenvolvimento profissional do time.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior em Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
  • Experiência em ferramentas de automação e análise financeira, como Excel, Power BI, entre outras.
  • Conhecimento em finanças corporativas, tesouraria e contabilidade.
  • Competência em negociação com instituições financeiras.

Informações adicionais

Por que ser um(a) Pepper?

Nossa cultura:

 

🙅🏻‍♀️ Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.

🤝 Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não. 

📈 Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.

🧘‍♀ Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.

 

Fica ainda melhor!

Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?


Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!

 

Benefícios Garantidos (comum a todos):

🌶️ Elegibilidade ao Programa de Stock Options

🤰🏽 Licença maternidade e paternidade estendidas

👶🏽 Auxílio creche

💰 Férias remuneradas

🎁 Premiação por indicação

🩺 Convênio médico pela Amil

 

Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você):

💳 Cartão Caju

🏋🏽‍♂️ Gympass

🐶 Convênio pet

🦷 Convênio odontológico

❤️ Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo com People
  4. Etapa 4: Bate-papo com Time
  5. Etapa 5: Bate-papo com Head
  6. Etapa 6: Bate-papo com Fundadores
  7. Etapa 7: Reference Check
  8. Etapa 8: Offer
  9. Etapa 9: Contratação

Bora apimentar o mercado 🚀

👉 Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens. 


Nos últimos anos assistimos de camarote a uma verdadeira revolução que os APPs de delivery proporcionaram à forma como os restaurantes vendem. Está mais do que na hora de transformar também a forma como eles compram!


Nós empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência e dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!


  • Nosso mercado movimenta mais de RS500bi / ano só no Brasil
  • Crescemos exponencialmente: 30x nos últimos 12 meses
  • Retemos mais de 100% das nossas vendas mês a mês
  • Dobramos de tamanho a cada 3 meses!