Gerente de Tesouraria
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Olá, somos Cayena, muito prazer! 🌶️
Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.
Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
O Gerente de Tesouraria será responsável pela gestão das atividades financeiras relacionadas ao caixa de curto/médio prazo, SLAs operacionais e gestão de investimentos da Cayena. Como parte de um time ágil e inovador, você será peça-chave no planejamento estratégico financeiro, assegurando que a empresa cresça exponencialmente de forma sustentável e eficiente. Buscamos um profissional que traga experiência sólida na gestão de tesouraria em ambientes de rápida evolução, e que tenha capacidade de implementar processos e ferramentas para uma gestão de caixa eficaz
Responsabilidades e atribuições
Gestão Financeira e de Tesouraria:
- Gestão de Caixa: Controlar e otimizar o fluxo de caixa de curto prazo, garantindo liquidez e eficiência.
- Capital de Giro e Crédito: Planejar a necessidade de capital de médio prazo e buscar as soluções de financiamento necessárias junto aos bancos e IFs parceiras.
- Investimentos: Gerir os investimentos para impulsionar o crescimento da Cayena.
Processos e Políticas Financeiras:
- Políticas e Processos de Tesouraria: Desenvolver e implementar processos e políticas para otimização operacional da tesouraria, com foco em automação.
- Melhoria de Processos: Implementar melhorias nos processos atuais, visando impactar as métricas da empresa e assegurar a qualidade e agilidade no dia a dia.
Relatórios e Análises Financeiras:
- Relatórios e Previsões Financeiras: Estruturar sistemática de acompanhamento de indicadores para suportar a tomada de decisão da empresa com controle operacionais e relatórios gerenciais.
Gestão de Equipe:
- Desenvolvimento do time: Gerir e desenvolver o time de tesouraria, composto por 2 supervisoras e suas respectivas equipes (“Pagamento” e “Recebimento”), assegurando tanto o cumprimento de prazos, metas e SLA’s, como o desenvolvimento profissional do time.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência em ferramentas de automação e análise financeira, como Excel, Power BI, entre outras.
- Conhecimento em finanças corporativas, tesouraria e contabilidade.
- Competência em negociação com instituições financeiras.
Informações adicionais
Por que ser um(a) Pepper?
Nossa cultura:
🙅🏻♀️ Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.
🤝 Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.
📈 Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.
🧘♀ Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.
Fica ainda melhor!
Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?
Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!
Benefícios Garantidos (comum a todos):
🌶️ Elegibilidade ao Programa de Stock Options
🤰🏽 Licença maternidade e paternidade estendidas
👶🏽 Auxílio creche
💰 Férias remuneradas
🎁 Premiação por indicação
🩺 Convênio médico pela Amil
Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você):
💳 Cartão Caju
🏋🏽♂️ Gympass
🐶 Convênio pet
🦷 Convênio odontológico
❤️ Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-papo com People
- Etapa 4: Bate-papo com Time
- Etapa 5: Bate-papo com Head
- Etapa 6: Bate-papo com Fundadores
- Etapa 7: Reference Check
- Etapa 8: Offer
- Etapa 9: Contratação
Bora apimentar o mercado 🚀
👉 Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens.
Nos últimos anos assistimos de camarote a uma verdadeira revolução que os APPs de delivery proporcionaram à forma como os restaurantes vendem. Está mais do que na hora de transformar também a forma como eles compram!
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- Nosso mercado movimenta mais de RS500bi / ano só no Brasil
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