Recruiter & Experience Pleno
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Olá, somos Cayena, muito prazer! 🌶️
Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.
Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
Vem provar dessa pimenta!
A vaga
Buscamos um um(a) profissional data driven e orientada a resultados que terá como missão desenvolver a estratégia e execução da jornada dos nossos Peppers, traduzir nossa Cultura e Performance nos nosso produtos e experiência de People na Cayena e liderar a estratégia de construir a maior densidade de talentos do mercado. Procuramos uma pessoa recrutadora que seja responsável por gerenciar os processos seletivos e experiência do Pepper.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará?
Trabalhar com o time de People & Performance , responsável pelos processos de Talent Acquisition, desde recrutamento end-to-end, indicadores e performance das posições.
- Talent: Utilização de estratégias de recrutamento, dinâmicas e plataformas de ATS (Gupy), recrutamento end to end em diversos níveis de senioridade para áreas corporativas/operacionais/tech. Alinhamento de perfil da vaga com gestor e necessidades das BUs. Criação de Banco de Talentos e estratégias de engajamento dos mesmos.
- Employer Branding: Também será responsável por gerenciar nossa marca empregadora com estratégia de employer branding, reforçando nossa cultura em nossos produtos de People (Páginas de carreira, LinkedIn, Glassdoor, etc).
- Experiência e Engajamento: Desenvolvimento e implementação de estratégias de Onboarding e Experiência do Pepper, Engajamento, Comunicação interna, Eventos & Endomarketing.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Um fit cultural que combina com o nosso;
- Desejável experiência com ATS (Gupy) e indicadores de recrutamento e experiência do colaborador;
- Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais, experiência com OKRs;
- Capacidade de análise (diagnóstico das necessidades) + capacidade de organizar e de executar as entregas.
Informações adicionais
Por que ser um(a) Pepper?
Nossa cultura:
🙅🏻♀️ Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.
🤝 Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.
📈 Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.
🧘♀ Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.
Fica ainda melhor!
Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?
Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!
Benefícios Garantidos (comum a todos):
🌶️ Elegibilidade ao Programa de Stock Options
🎉 Day Off de aniversário
🤰🏽 Licença maternidade e paternidade estendidas
👶🏽 Auxílio creche
💰 Férias remuneradas
🎁 Premiação por indicação
📚 Subsídio para livros da Biblioteca Cayena
🩺 Convênio médico pela Amil
Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você):
💳 Cartão Caju
🏋🏽♂️ Gympass:
🐶 Convênio pet
🦷 Convênio odontológico
❤️ Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com People
- Etapa 3: Bate-papo com Founder
- Etapa 4: Reference Check
- Etapa 5: Offer🔥
- Etapa 6: Contratação
Bora apimentar o mercado 🚀
👉 Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens.
Nos últimos anos assistimos de camarote a uma verdadeira revolução que os APPs de delivery proporcionaram à forma como os restaurantes vendem. Está mais do que na hora de transformar também a forma como eles compram!
Nós empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência e dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
- Nosso mercado movimenta mais de RS500bi / ano só no Brasil
- Crescemos exponencialmente: 30x nos últimos 12 meses
- Retemos mais de 100% das nossas vendas mês a mês
- Dobramos de tamanho a cada 3 meses!
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