HR Business Partner Pleno
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Olá, somos Cayena, muito prazer! 🌶️
Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.
Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
Vem provar dessa pimenta!
A vaga
Buscamos um profissional data driven e orientado a resultados que terá como missão desenvolver a estratégia e execução da jornada dos nossos Peppers, traduzir nossa Cultura nos nossos produtos e experiência de People na Cayena. Procuramos um perfil generalista de People que terá atuação como People Partner junto às Áreas Não Tech do Business
Responsabilidades e atribuições
O que você fará?
- Atuação generalista na área de People & Performance, HR Business Partner será responsável pelos times não tech (Finance, Operations, People, Marketing & Growth).
- Acompanhamento com a liderança para decisões estratégicas relacionadas a pessoas.
- Diagnóstico constante das áreas, utilizando como insumo de entrevistas de desligamento, indicadores de turnover, pesquisa de clima, entre outras ferramentas e indicadores.
- Controle de headcount e acompanhamento de hiring plan com o time de Talent Acquisition;
- Desdobramento de ações de desenvolvimento, performance, remuneração e liderança, entre outras áreas especialistas do time de People e Performance.
- Definição de metas estratégicas relacionadas a pessoas e acompanhamento de OKRs;
- Interface com os contribuidores individuais para resolução de demandas de baixa e média complexidade
- Dentro das suas BUs:
- Apoio na avaliação de desempenho, com criação de cronograma, calibração, acompanhamento de feedbacks e PDI;
- Apoio em Talent Acquisition: Utilização de estratégias de recrutamentos, dinâmicas e plataformas de ATS para atrair profissionais alinhados não apenas com a cultura organizacional, mas também com as skills necessárias.
- Talent Management: Identificação, desenvolvimento e retenção de talentos;
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Um fit cultural que combina com o nosso;
- Experiência como HR Business Partner ou generalista em People;
- Desejável experiência em startups early stage;
- Desejável experiência com times orientados a resultado e dados;
- Experiência com ciclos de performance, pesquisas de clima e desenvolvimento;
- Capacidade de análise (diagnóstico das necessidades) + capacidade de organizar e de executar as entregas;
- Experiência com gestão de projetos de treinamento e desenvolvimento de talentos.
Informações adicionais
Por que ser um(a) Pepper?
Nossa cultura:
🙅🏻♀️ Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.
🤝 Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.
📈 Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.
🧘♀ Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.
Fica ainda melhor!
Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?
Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!
Benefícios Garantidos (comum a todos):
🌶️ Elegibilidade ao Programa de Stock Options
🎉 Day Off de aniversário
🤰🏽 Licença maternidade e paternidade estendidas
👶🏽 Auxílio creche
💰 Férias remuneradas
🎁 Premiação por indicação
📚 Subsídio para livros da Biblioteca Cayena
🩺 Convênio médico pela Amil
Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você):
💳 Cartão Caju
🏋🏽♂️ Gympass:
🐶 Convênio pet
🦷 Convênio odontológico
❤️ Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com People
- Etapa 3: Case
- Etapa 4: Bate-papo com Stakeholders
- Etapa 5: Bate-papo com Founder
- Etapa 6: Reference Check
- Etapa 7: Offer🔥
- Etapa 8: Contratação
Bora apimentar o mercado 🚀
👉 Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens.
Nos últimos anos assistimos de camarote a uma verdadeira revolução que os APPs de delivery proporcionaram à forma como os restaurantes vendem. Está mais do que na hora de transformar também a forma como eles compram!
Nós empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência e dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
- Nosso mercado movimenta mais de RS500bi / ano só no Brasil
- Crescemos exponencialmente: 30x nos últimos 12 meses
- Retemos mais de 100% das nossas vendas mês a mês
- Dobramos de tamanho a cada 3 meses!
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